Arbeitserlaubnis, Almanya’da çalışmak isteyen kişilerin alması gereken bir çalışma iznidir.
Avrupa Birliği (AB) ve Avrupa Ekonomik Alanı (EEA) ülkelerinden gelen vatandaşlar, Almanya’da çalışmak için herhangi bir çalışma iznine ihtiyaç duymazlar. Ancak, AB dışındaki ülkelerden gelen (üçüncü ülke vatandaşları olarak bilinen) kişiler için çalışma izni almak zorunludur. Bu izin, genellikle oturma izni ile birlikte verilir ve çalışılacak işin detaylarına göre düzenlenir.
- Arbeitserlaubnis (Çalışma İzni) Kimler Alabilir?
- Arbeitserlaubnis (Çalışma İzni) Nereden Alınır?
- Arbeitserlaubnis (Çalışma İzni) Şartları Nelerdir?
- Arbeitserlaubnis (Çalışma İzni) Gerekli Evraklar Nelerdir?
Arbeitserlaubnis (Çalışma İzni) Kimler Alabilir?
Arbeitserlaubnis, Almanya’da çalışmak isteyen ve AB üyesi olmayan ülkelerden gelen bireyler için gereklidir.
AB, EEA ülkeleri, İsviçre, ABD, Kanada, Japonya, Avustralya, Güney Kore gibi bazı ülkelerin vatandaşları Almanya’ya iş bulduktan sonra giriş yapabilir ve çalışma izni başvurularını Almanya’da yapabilirler. Ancak, bu ülkeler dışındaki üçüncü ülke vatandaşları, Almanya’ya gelmeden önce kendi ülkelerindeki Alman konsolosluklarından iş vizesi almalı ve ardından Almanya’da çalışma izni başvurusu yapmalıdırlar.
Arbeitserlaubnis (Çalışma İzni) Nereden Alınır?
Arbeitserlaubnis, Almanya’da çalışmak isteyen kişiler için genellikle yerel Ausländerbehörde (Göçmenlik Ofisi) tarafından verilir.
AB üyesi olmayan ülkelerden gelen bireyler önce ülkelerindeki Alman Konsolosluğu’na başvurarak iş vizesi almalı ve ardından Almanya’ya geldiklerinde yerel Ausländerbehörde’ye başvurarak çalışma izni almalıdırlar. AB ülkeleri, ABD, Kanada gibi ülkelerden gelen vatandaşlar ise doğrudan Almanya’ya giriş yaparak Ausländerbehörde’den izin alabilirler.
Almanya’da çalışma vizesi ile ilgili daha detaylı bilgi için ilgili “Almanya Çalışma Vizesi (Genel Rehber) – 2024“ yazımızı da inceleyebilirsiniz.
Arbeitserlaubnis (Çalışma İzni) Şartları Nelerdir?
Arbeitserlaubnis almak için çeşitli şartlar yerine getirilmelidir ve bu şartlar başvuran kişinin uyruğu ile ilgili olarak değişiklik gösterebilir.
Arbeitserlaubnis şartları aşağıdaki gibidir:
- 45 yaşın üzerindeki başvuru sahiplerinin yıllık belirli bir gelir seviyesini sağlaması veya yeterli emeklilik sigortasına sahip olması.
- AB ve EEA ülkeleri vatandaşları, Almanya’da çalışma iznine gerek duymadan çalışabilirler. Ancak, üç aydan fazla kalacaklarsa ikametlerini bildirmeleri.
- “Best Friends” ülkeleri (ABD, Kanada, Japonya, Avustralya gibi) vatandaşları, Almanya’ya girdikten sonra çalışma izni başvurusu yapabilirler.
- Diğer üçüncü ülke vatandaşları Almanya’ya gelmeden önce çalışma vizesi almalıdır.
- Federal İş Ajansı’nın onayı gerektiren durumlarda, bu onay iş pozisyonunun yerel piyasaya etkisini değerlendirir.
- Ücret ve çalışma koşulları, yerel çalışanlarla eşit olmalıdır.
- Sağlık sigortası, oturma izni ve iş sözleşmesi gibi belgeler başvuru sürecinde sunulmalıdır.
Arbeitserlaubnis (Çalışma İzni) Gerekli Evraklar Nelerdir?
Almanya’da çalışma izni başvurusu için gerekli belgeler aşağıdaki gibidir:
- Geçerli bir iş sözleşmesi ya da yazılı bir iş teklifi/iş davetiyesi
- İşveren tarafından doldurulmuş ve imzalanmış iş ilişkisinin kurulacağına dair beyan.
- 2 adet biyometrik fotoğraf, son 6 ay içinde çekilmiş olmalı.
- En az 6 ay geçerli bir pasaport ve pasaportun kişisel bilgilerin bulunduğu sayfasının fotokopisi.
- Vize başvuru formu, eksiksiz olarak Almanca doldurulmalı ve imzalanmalıdır.
- Eğitim ve mesleki yeterlilik belgeleri, diploma, sertifikalar ve mesleki deneyimleri gösteren belgeler.
- Sağlık sigortası, iş sözleşmesi başlangıç tarihine kadar geçerli olmalı.
- Vize ücretinin ödendiğine dair dekont.
Almanya’da iş arama vizesi ile ilgili daha detaylı bilgi için ilgili “Almanya İş Arama Vizesi – Tüm Süreç (2024)“ yazımızı da inceleyebilirsiniz.